為落實新路集團戰略發展規劃，促進下屬各單位2021年工作開展，1月12至13日，新路集團開展了2021年度下屬單位調研工作。調研會由集團公司副總經理崔勇主持，集團公司董事長唐謙和公司領導班子成員、下屬各單位負責人及中層以上管理人員參加。
調研會上，下屬各單位負責人重點匯報了2020年工作完成情況、2021年工作思路、面臨的不利因素和有利條件及對公司各項管理工作的意見和建議。
唐謙和公司領導班子成員圍繞新路集團五年戰略發展規劃目標，結合工作實際，進一步明確各單位發展方向，梳理重點業務，剖析發展難點，提出考核要求。
通過本次調研、交流，與各單位達成了發展共識，凝聚了發展力量，有效指導各單位創新發展舉措，進一步推動新路集團實現戰略發展規劃目標。
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